A munkaidő elnevezéséből adódóan az az időszak, amit munkával töltünk. Tapasztalataim alapján ezt sokan félreértik, és munkaidőnek gondolják azt az időszakot, amit a munkahelyükön eltöltenek…
Ha egy matróz veszi a bátorságot és elvállalja, hogy ő lesz egy hadihajó radarkezelője, akkor tudomásul kell vennie, hogy döntései sok-sok ember életét befolyásolják. Nem csak a matrózokét, hanem azok családtagjaiét is. Ha egy ember meghozza azt a döntését az életben, hogy csatlakozik egy csoporthoz, akkor automatikusan egy plusz felelősség nehezedik a vállára. Attól a perctől kezdve, hogy tagjává válik egy csoportnak, már nem csak a saját életéért és céljaiért vállal felelősséget, hanem akár több tucatnyi emberért. A bejegyzés folytatása
A cég egy megállapodásokból álló rendszer. Az egyik legfontosabb dolog, amiben megállapodunk, hogy kinek mi a dolga, ki mit tesz cégben. Nevezhetjük ezt munkamegosztásnak is. Nos, ezzel kapcsolatban megfigyeltem azt, hogy néhányan hajlamosak arra, hogy eltekintsenek ettől a megállapodástól, és egyszerűen fogják magukat és elvégzik mások munkáját. Nézzük, hogyan történik.
Gondolom, hogy a Te céged tisztességesen és az ország törvényeinek betartásával működik, így alapvetően nincsenek titkok a szervezetben. A titkolózás feltételezné azt, hogy valamit szeretnénk rejtegetni, eltitkolni mások – például hivatalos szervek – elől.
Képzeld el, hogy egy utasszállító repülőgép kiváló pilótája egy este hazamegy a lakásába, és ott találja a feleségét meztelenül, félreérthetetlen testhelyzetben egy idegen férfival. A pilóta élete egy pillanat alatt összeomlik…
Loading...
